近三年国家公务员考试数量关系中最奇葩的题目
2017-10-25 11:58 保定人事考试网 http://www.mhzxwg999.com/ 文章来源:华图教育
2018年的国考即将来临,数量关系这一模块又是广大考生最困扰的模块,其他科目的老师会经常告诉你这句话:“我们这个模块你要好好学,它的分数是能够拿到手的,时间不够的话数量就放弃吧。”没错,作为老师中的一员,我也会建议你选择性的放弃数量,但是你不能全部都放弃,全部放弃的你要用什么来打败对手占领榜首,数量题知识点大多都是在我们所学的几大题型当中,我们可以轻松解决,但是确实会有一些奇葩题目来为难我们,现在就让我们来看一下近三年国考数量都有哪些奇葩题目。
例1、(17国考)某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部去参加培训。培训后再将5人随机分配到这5个分公司,每个分公司只分配一人。问5个参加培训的人中,有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率?( )
A. 低于20% B. 在20%-30%之间
C. 在30%-35%之间 D. 大于35%
解析:求概率我们知道用符合条件的情况数÷总的情况数,但这里符合条件的情况数涉及到了新的知识点即错位排序,这是考我们的重点,则符合条件的额情况数为5×9=45,总的情况数,概率=45÷120=37.5%.则此题正确答案为D。
例2、(16年国考)某集团三个分公司共同举行技能大赛,某中成绩靠前的X人获奖。如获奖人数最多的分公司获奖的人数为Y,问以下哪个图形能反映Y的上、下限分别与X的关系?( )
解析:此题是一个新考点,当Y取上限时,其他两个公司可以为0,则Y=X,排除A;取特值,当X=1,、2、3时,Y取最多的下限均为1,与X轴平行,此题正确答案C。
(编辑:孟园)