2017廊坊职业技术学院选聘教师5人公告

2017-12-01 14:04 保定人事考试网来源：河北工业大学研究生院

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，按照引进急需、紧缺岗位人才的规定要求，廊坊职业技术学院在河北工业大学公开选聘教师。具体事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过面试、考察等程序择优选聘。

　　二、选聘岗位和人数

　　廊坊职业技术学院2017年选聘人员岗位信息表(附件)

　　三、选聘条件

　　1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和违纪行为。

　　2、学历及专业条件：以选聘人员岗位信息表为准。

　　3、年龄条件：年龄在35周岁以下(以发布公告之日为年龄计算截点)。

　　4、适合岗位要求的身体条件。

　　四、选聘程序和方法

　　1、发布公告

　　2017年12月1日-12月7日，在河北工业大学通过其网站发布选聘教师公告。

　　2、报名及资格审查

　　2017年12月8日-12月9日在廊坊职业技术学院进行现场报名。应聘人员携带本人身份证、学历学位证、无违法违纪情况证明材料、在编在岗应聘人员原单位同意报名证明、学信网学历认证书等报名材料和4张免冠小二寸蓝底照片现场报名(以上材料均需提供两份复印件)。届时廊坊职业技术学院选聘工作人员将现场对报名人员进行资格审查。

　　3、面试

　　资格审查通过的应聘人员接到面试电话(或短信)通知后，按照指定时间到廊坊职业技术学院进行面试，面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。试讲和答辩均采用百分制量化计分，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生成绩，保留两位小数。

　　试讲时间为20分钟，主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力。测评应聘人员专业知识掌握的广度、深度、学术水平以及教育教学方法等。抽签决定试讲题目和试讲内容。试讲之前，每位考生有20分钟备课时间，试讲结束后，从高分到低分按选聘计划数以1:2的比例确定参加答辩人选。

　　答辩时间为10分钟，主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。

　　试讲及答辩成绩按比例(试讲成绩占80%、答辩成绩占20%)计算得出综合成绩，然后从高分到低分按选聘计划数以1:1的比例确定考察对象(如总分相同，试讲成绩高的人员确定为考察对象)。

　　4、考察

　　考察主要是对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等方面进行考察，对拟聘人员提出考察意见并报市人力资源和社会保障局、市教育局备案。

　　5、体检

　　对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。

　　6、公示

　　对拟聘人员在廊坊职业技术学院和河北工业大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

　　7、聘用