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2017河北公务员面试:省考面试中最为难的题目

2017-05-22 11:57 河北人事考试网 http://he.huatu.com/ 文章来源:河北华图评论

2017河北公务员面试:省考面试中最为难的题目

  时光荏苒,河北省公务员笔试已然成为过去,我们即将迎来的是面试的滚滚洪流。很多学员都在担心今年的面试题会不会一反常态,增加难度,从而让人无从下手。那么,今天华图张老师就和大家唠唠河北省公务员面试里“你最有为难的面试题”即压力型自我认知题。面试交流Q群343467049 保定华图0312-5858129 
 

  那么什么样的题目属于压力型自我认知题呢。有这样的一个真实案例:考官问:“通过确切的信息渠道,我们得知你在面试前曾托人找过关系,你有什么想说的?”这个时候,这个考生哭丧者脸说,“我也不想啊,我爸说必须得找,找人更靠谱一点”。其实,这里有一个很核心的问题:考官真的去调查考生的背景信息了吗?其实不然,考官这么问,是想考察考生的心理稳定性,以及对突发状况的迅速反应能力。而这位考生会错意,其面试结果可想而知。‘’

  当然,在面试过程中考官可能会问出这样的问题:1.“通过今天的面试,我们觉得你并不适合这个岗位,你有什么想说的?”;2.“通过今天面试,感觉你答题的模式化很严重,你怎么解释?”;3.“我们一致认为你今天的表现有点紧张,距离对你的预期有很大差距,请你对你自己的表现作个评价。”……

  通过以上案例,我们可以得出:所谓压力型自我认知题目是指通过模拟一定的压力情景,来考察考生在面对压力时,是否心里稳定、迅速反应,是否能对自己做出正确的认知与定位,进而考察其对所报考职位的认知及其匹配度的一类试题。该类题目着重考察考生的自我认知能力,应急应变能力,人际交往能力,需要考生能够准确定位自我,认知自我,具有敏捷的思维、稳定的情绪和良好的控制力。

  那么在考场上出现了压力型自我认知题目,我们又该如何应对?我们说,“有问题,必有方法”,只要牢牢把握住压力型自我认知题目所考察的基本能力,我们就能以不变应万变。因此,该类题目的答题思路可以归纳为:回应、解释、表态。即,第一步是回应,也就是针对题目中的提问给出回答;第二步是解释,解释出现上述情况的原因;第三步是表态,阐述在今后的工作中考生会如何将其改正并憧憬未来的工作规划。以真题为例:
 

  真题举例:考官查阅你的笔试试卷,发现你的字迹非常潦草,根据笔迹分析学,认为你是一个急躁粗暴的人,是不是?

  解析要点:

  一、回应:通过一个人的字迹判断性格在笔迹心理学上有一定的合理性;由于对于本次报考岗位的重视及其时间的紧张所导致笔记潦草。

  二、解释:通过笔迹仅能在一定程度上分析一个人的性格,尚需联系实际及其今天的面试表现(展开论述实际中的表现)。

  三、表态:在今后的工作中,要不断磨练自己,要成为一名优秀、具有坚忍的毅力、处变不惊的定力以及积极向上的正向力量的年轻人。
 

  最后,再次提醒各位考生,压力型自我认知题的目的不仅仅看你回答的内容,更多的是考察你面对压力表现出来的冷静,因此面试官在提出很有挑战性的问题的时候更留意你当时的自信,而不是你回答的完美。所以,无论如何,都要直面考官回答问题,彰显冷静和信心。
 

  保定华图(http://baoidng.huatu.com/)预祝各位考生考试顺利!(本文属河北华图教育原创,转载请标注来源于华图教育,未标明者必究责任。)
 

 

(编辑:孟园)

 

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